Консорциум Silicon Valley Pay-for-Performance: популярность информационно-технологических решений в сфере здравоохранения быстро растет

23.05.2007

Созданный для активного продвижения современных технологий в сфере здравоохранения консорциум Silicon Valley Pay-for-Performance (в него входят компании Cisco®, Intel и Oracle, а также семь крупных медицинских организаций из штата Калифорния) подвел итоги первого года работы. Эти результаты свидетельствуют о быстром распространении информационно-технологических систем и процессов, ориентированных на пациента.

В работе консорциума принимают участие семь медицинских организаций, в составе которых работают 25 клиник и более 1.800 врачей: Camino Medical Group, Kaiser Permanente, Palo Alto Medical Foundation, Stanford Hospital & Clinics, San Jose Medical Group, Santa Clara County Individual Practice Association (SCCIPA) и Santa Cruz Medical Foundation. Они добились сертификации NCQA PPC (National Committee for Quality Assurance Physician Practice Connections), считающейся в США общенациональным знаком качества медицинского обслуживания. Это, в свою очередь, открыло консорциуму доступ к дополнительным финансовым средствам для внедрения новых информационно-технологических систем, повышающих качество обслуживания и расширяющих возможности пациентов. Использование единой сертификации и системы качества позволило упомянутым организациям лучше координировать свою деятельность и участвовать в других программах Pay-for-Performance, поощряющих медицинские учреждения за высокое качество работы.

За истекший год все семь организаций выполнили строгие требования NCQA PPC и добились следующего:

• 57% работающих в этих организациях врачей стали пользоваться электронными системами записи на прием с автоматическими напоминаниями;
• 43% врачей стали производить запись на прием в тот же рабочий день и использовать технологию Data Mining для получения полезной информации о пациентах;
• 28% врачей стали вести истории болезни в электронном виде и использовать электронные системы регистрации заболеваний, клинических напоминаний и гарантированного амбулаторного обслуживания после выписки из стационара. Те же 28% врачей расширили использование электронных рецептов и стали получать результаты лабораторных анализов и радиологических исследований в электронном виде. Еще 28% стали пользоваться электронными сообщениями, современными системами повышения качества обслуживания, электронными архивами и системами, позволяющими лучше управлять медицинскими предписаниями;
• 14% врачей модернизировали системы отслеживания врачебных направлений, предприняли меры для будущего использования электронных историй болезни и оптимизировали рабочие потоки.

"Нас радуют итоги работы членов консорциума по внедрению новых информационно-технологических систем, повышающих качество медицинского обслуживания, - заявил главный специалист компании Cisco по медицинским вопросам доктор Джеффри Райдаут (Jeffrey Rideout), занимающий должность вице-президента по работе с системами здравоохранения. - Столь внушительные результаты, достигнутые всего за год, доказывают большую практичность информационных технологий, ориентированных на пациента".

За прошедший год консорциум Silicon Valley Pay-for-Performance добился и других существенных результатов как для себя, так и для работающих в нем медицинских специалистов. Консорциум был включен в национальную программу Bridges to Excellence (разработана для поощрения медицинских организаций, повышающих качество обслуживания пациентов). В составе консорциума работает 1800 врачей, так что это достижение практически удвоило число медицинских специалистов, участвующих в национальных программах NCQA и Bridges to Excellence. Кроме того, сертификация участников консорциума по стандарту NCQA PPC открыла им доступ к поощрительным фондам Pay-for-Performance ассоциации здравоохранения IHA (одна из крупнейших и наиболее престижных систем поощрения в сфере здравоохранения США) и медицинским фондам штата Калифорния. В целом за год семь организаций-членов консорциума получили поощрения на сумму в 584 тысяч долларов США. Cisco, Intel и Oracle выбрали эти организации, потому что те активно работают в районе Сан-Франциско, где проживает большая часть сотрудников этих трех лидеров ИТ-индустрии, решивших предоставить врачам современные технологии и тем самым пойти навстречу собственным работникам, привыкшим иметь дело с передовыми технологиями в повседневной жизни.

Другие новости по теме 'Новые технологии'

Воронежские новости

Актуальные темы

"Движения" • HDTV. Спутниковое телевидение • VIP -новости • Авто • Аналитика • Баскетбол • Борьба с наркотиками • Бюджет • В Госдуме • В Правительстве • В Совете Федерации • ВВП • Военные конфликты • Воронеж • Выборы 2008 • Государства • Громкие дела • Дела банковские • Детские новости • Домашний кинотеатр • Другие конфессии • Европа • Единое экономическое пространство • Железо • Жизнь политических партий • Защита прав потребителя • Инвестору • Интернет • Инфляция • Квартирный вопрос • Концерты "Звезд" • Космос • Кругозор • Крупные проекты • Кто куда • Культура • Лауреаты • Лесной кодекс • Льготные выплаты • Мобильные телефоны • Мода • Надзор • Назначения • Научная жизнь • Национальный проект «Здоровье» • Национальный проект «Образование» • Нелегалы • Новости компаний • Новые технологии • О налогах • Образ жизни • Общественная палата • Олимпиада • Операторы связи • Оплата труда • Оппозиция • Открытия • Память • Пенсионная реформа • Пенсия • Первые лица • Питание и диеты • Планета • Подготовка к ЕГЭ • Права человека • Православие • Православие и Государство • Происшествия • Разное • Реформа ЖКХ • Россия • Россия и ВТО • Россия и другие... • Россияне в Мире • Секс и здоровье • Сенсация • Скандал • Смертная казнь • Сомелье • Соседи • Софт • Сочи 2014 • Спорт • Стихия • Столица • Страхование • Судебные решения • Судьба доллара • Теннис • Терроризм • Трибуна • Умный дом • ФАС • Фестивали • Формула 1 • Фоторепортаж • Футбол • Хоккей • Цены на нефть • Цифры • Человеческий фактор • Эвтаназия • Экология